TITADSU, está dedicada a brindar soluciones de seguridad y calidad basadas en riesgos, que se presenten en la cadena de suministro; con productos y servicios que cumplen con altos estándares de calidad y seguridad.
Estamos comprometidos con el cumplimiento de los requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables vigentes, buscamos la satisfacción de las necesidades y expectativas de las partes interesadas, previniendo la ocurrencia de actividades ilícitas como: el narcotráfico, contrabando, lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción, soborno y demás contempladas en la gestión del riesgo; vinculando personal confiable, competente y con acuerdos de seguridad pactados con los Asociados de Negocios.
La Alta Dirección promueve la responsabilidad social a través de la implementación de mecanismos de control que nos permiten evitar el abuso laboral, la discriminación, el trabajo forzoso, el trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos en cumplimiento con nuestro reglamento interno de trabajo, código de ética, conducta, principios y valores corporativos.
Somos una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente, minimizando los impactos ambientales derivados del ejercicio de nuestras actividades, así como, el cumplimiento de los controles de ciberseguridad que nos permiten asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad en el uso de las tecnologías de la información privilegiada de nuestros stakeholders.
Como organización prevenimos la ocurrencia de lesiones personales, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, identificando los peligros, valorar los riesgos, estableciendo los controles para su mitigación. Además, asignar los recursos físicos, financieros y humanos necesarios, que permitan la implementación de programas y acciones requeridas, con el fin de proporcionar lugares de trabajo responsables, seguros, ergonómicos, sanos, saludables y armónicos.
Los contratistas, temporales, empleados por teletrabajo y visitantes tienen la responsabilidad y la obligación de cumplir con todos los procedimientos y normas de seguridad, los mismos serán responsables de informar oportunamente las condiciones inseguras que puedan generar accidentes de trabajo; lo anterior con base en los principios de productividad, eficacia y mejoramiento continuo de los procesos.
| Acción | Cargo |
|---|---|
| ELABORÓ | Gerente General |
| REVISÓ | Gerente SIG |
| APROBÓ | Gerente General |
| Versión | Fecha | Descripción del Cambio |
|---|---|---|
| 01 | 01/08/2017 | Versión inicial |
| 02 | 28/09/2018 | Se agrega: (1) términos corrupción y sobornos a la política (2) objetivo 4: baja rotación (3) objetivo 6: se quita adquirir y convertir (4) objetivo 10: se agrega materiales, maquinaria medio ambiente (5) objetivo 15 completo |
| 03 | 10/10/2022 | Se incluyeron los requerimientos en materia de lavados de activos, y los aspectos contemplados en la responsabilidad social del código de ética, así como los controles informáticos y la evaluación de sus riesgos |
| 04 | 08/11/2023 | Se amplia argumentación en los compromisos de responsabilidad social, así como, lineamientos basados en ciberseguridad y seguridad de la información. |
| 05 | 29/12/2025 | Revisión anual por alta gerencia. |